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Deeplee pour les fleuristes

Trois journées font votre trimestre. Soyez prêts.

Saint-Valentin, fête des mères, Toussaint : des pics extrêmes et datés, entre lesquels il faut tenir la boutique au juste coût. Le planning d'un fleuriste n'est pas régulier — c'est précisément ce qui le rend impossible à optimiser de tête.

Rendez-vous de trente minutes · Réponse sous un jour ouvré · Sans engagement

Votre métier, pris au sérieux

Des pics connus d'avance

Vous savez que le 14 février sera plein — mais renforcer « au feeling », c'est souvent trop, ou pas assez, ou pas aux bonnes heures.

L'affluence attendue s'appuie sur vos tickets de caisse des années passées : le renfort se place aux heures qui le méritent.

Le dimanche des occasions

Mariages, fêtes, dimanches : les jours majorés sont vos jours de vente — chaque heure y vaut plus cher qu'ailleurs.

Majorations valorisées dans chaque coût : le solveur arbitre qui travaille dimanche pour couvrir juste, au coût minimal.

Une petite équipe, zéro marge d'erreur

À trois ou quatre, une absence mal gérée se voit immédiatement — en boutique et sur la paie.

Congés et absences intégrés au planning en direct, heures et majorations déjà comptées pour la paie en fin de mois.

Questions fréquentes

Nous ne sommes que trois — Deeplee a-t-il un sens pour nous ?

Le tarif suit votre réalité (une base par boutique, un complément par employé planifié) : une petite équipe paie peu. Et l'écart entre un planning fait main et l'optimum existe dès trois personnes — surtout avec des dimanches majorés.

Êtes-vous déjà utilisés chez des fleuristes ?

Pas encore : Deeplee est né dans les réseaux de chocolateries et pâtisseries, où il planifie plus de vingt boutiques chaque semaine. Vos contraintes — pics datés, dimanches, petite équipe — sont celles qu'il traite déjà ; après un premier échange, la présentation se fait chez vous — vous jugez sur pièce.

Peut-on renforcer seulement deux semaines par an ?

Oui : un contrat court ou un extra se crée avec ses dates, et n'existe que sur les semaines concernées. Le reste de l'année, votre planning reste celui de votre équipe permanente.